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菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
來源:發(fā)布時(shí)間:2019-08-27

  菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司為滿足公司發(fā)展和工作需要,按照公平、公正、公開的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。

  一、招聘人員基本要求

  1、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,為人誠信,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法犯罪記錄。

  2、身體健康,事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識,較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。

  5、應(yīng)聘人員具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的,可適當(dāng)放寬有關(guān)條件要求。

  二、招聘崗位及要求

  本次面向社會公開招聘崗位及要求具體如下:

崗位

人數(shù)

專業(yè)

部長級管理人員-投融資

5

金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

部長級管理人員-工程

5

工程管理、土木工程、建筑學(xué)、規(guī)劃類專業(yè)

部長級管理人員-規(guī)劃

5

城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)

部長級管理人員-招標(biāo)采購

5

工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5

市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

合計(jì)

25


  部長級管理人員:入職后,員工工作能力滿足部長級管理人員要求的,可享有鐵投集團(tuán)中層管理人員薪酬待遇。

  (一) 部長級管理人員-投融資5名

  1、崗位職責(zé):

  (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司投融資計(jì)劃,報(bào)請公司審批。

  (2)調(diào)查、收集、整理和篩選有關(guān)信息,儲備投融資項(xiàng)目,建立公司項(xiàng)目信息庫,為公司的投融資業(yè)務(wù)提供信息支持。

  (3)組織各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)的開展,落實(shí)投融資任務(wù)。

  (4)主導(dǎo)策劃金融產(chǎn)品,落實(shí)金融產(chǎn)品的落地實(shí)施。

  (5)做好與投融資工作相關(guān)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)工作,擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  (2)有5年以上證券、金融、保理、基金、債券等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握投融資流程和相關(guān)專業(yè)知識,了解財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策。

  (3)具備在金融機(jī)構(gòu)任副科或中層副職2年以上工作經(jīng)歷。

  (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,擅于調(diào)動(dòng)下屬工作積極性并有效開展工作。

  (5)具有良好道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

  (二) 部長級管理人員-工程部5名

  1、崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)所屬房屋建筑工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作,協(xié)助其他部門進(jìn)行成本、設(shè)計(jì)管理,熟悉建筑合同擬定及合同管理;

  (2)熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行,參與技術(shù)會議并提出合理化建議;  

  (3)會把握合同工期及各相關(guān)節(jié)點(diǎn)工期要求,參與項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,能審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,解決有關(guān)矛盾,確保合同工期的實(shí)現(xiàn);  

  (4)能審查檢查總分包單位、分項(xiàng)工程技術(shù)的合理性,參與研究有關(guān)技術(shù)方案,督促檢查方案的實(shí)施;

  (5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理單位管理,參加驗(yàn)收工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題,并督促整改落實(shí);  

  (6)督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作,發(fā)現(xiàn)問題督促整改;

  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  2、任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑學(xué)、規(guī)劃類專業(yè)。

  (2)在大型建設(shè)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)主管部門工作5年以上,具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)從土地、規(guī)劃至竣工備案全過程手續(xù)的辦理。

  (3)具備3年以上規(guī)模企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  (4)熟悉土建工程的相關(guān)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范及驗(yàn)收程序、工程備案程序。

  (5)了解建筑行業(yè)相關(guān)知識,精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī),精通建設(shè)單位的工程管理流程。

  (6)熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。

  (7)優(yōu)秀的解決問題能力、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時(shí)間管理能力,具有成本意識、質(zhì)量意識。

  (8)中級及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  (三)部長級管理人員-規(guī)劃5名

  1、崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理。

  (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)工作,包括項(xiàng)目策劃入庫、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目落地等工作,從項(xiàng)目入庫到項(xiàng)目開工進(jìn)行全方位跟蹤。

  (3)熟悉項(xiàng)目前期發(fā)改、規(guī)劃、國土等手續(xù)辦理,加快推進(jìn)項(xiàng)目落地。

  (4)做好開工項(xiàng)目的服務(wù)工作。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)。

  (2)在大型建設(shè)、設(shè)計(jì)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改、國土等相關(guān)主管部門工作5年以上,具有擬任職務(wù)所需要的專業(yè)知識與工作能力。

  (3)具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  (4)具有完成崗位責(zé)任目標(biāo)的能力,較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。

  (5)中級及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  (四)部長級管理人員-招標(biāo)采購5名

  1、崗位職責(zé):

  (1)參與公司招標(biāo)文件及合同的編制。

  (2)熟悉房建、市政工程的施工圖預(yù)算編制、工程預(yù)算審核、工程進(jìn)度款復(fù)核、工程結(jié)算復(fù)核。

  (3)組織建設(shè)工程施工采購的招(議)標(biāo)工作,完成相關(guān)招標(biāo)文件、合同的編制、審核及合同簽訂工作。

  (4)參加項(xiàng)目招標(biāo)的評標(biāo)、定標(biāo)工作,參與重大合同談判,對合同履行進(jìn)行跟蹤。

  (5)招標(biāo)資料及合同文件的歸檔及信息錄入。

  (6)完成上級交辦的其他工作。

  2、任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),年齡在35歲以下。

  (2)3年以上建筑工程行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上土建工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),對工程量清單計(jì)價(jià)、定額熟練掌握。

  (3)熟練使用廣聯(lián)達(dá)、福萊等造價(jià)軟件。

  (4)精通:工程材料設(shè)備采購知識及市場情況;合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī);工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠管理程序。

  (5)熟悉和了解:建筑材料市場、熟悉房地產(chǎn)招投標(biāo)管理流程工程、施工工藝流程、房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑工程項(xiàng)目管理流程;建筑新技術(shù)、新工藝及新材料,建筑產(chǎn)品價(jià)位及檔次。

  (6)良好的組織協(xié)調(diào)能力,掌握采購技巧。

  (五)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5名

  1、崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督。

  (2)負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程總的成本控制監(jiān)督,負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同及項(xiàng)目成本支出,并報(bào)公司審批。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)與組織編制項(xiàng)目管理手冊,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量安全體系的運(yùn)行工作;依據(jù)項(xiàng)目管理手冊進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配。

  (4)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的內(nèi)外總體協(xié)調(diào)與溝通,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的問題處理。

  (5)負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督,并將預(yù)結(jié)算成果報(bào)公司審批。

  (6)負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程技術(shù)資料、合同等材料的管理監(jiān)督。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

  (2)5年以上大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過投資額1億元以上項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或投資額3億以上項(xiàng)目的副經(jīng)理。

  (3)熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程,掌握國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

  (4)具有中級及以上職稱或工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

  三、招聘程序

  本次公開招聘按照報(bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  應(yīng)聘人員登陸菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1),并于2019年9月9日前將填寫完畢的《應(yīng)聘人員登記表》以電子郵件形式發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com,郵件標(biāo)題請按統(tǒng)一格式填寫:應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

  (二)資格審核

公司收到報(bào)名材料后,對報(bào)名者的信息進(jìn)行初步審核,通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

  (三)證件審核

  資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料等,于2019年9月6日至11日(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(菏澤市中華東路中銀大廈20樓2016室)進(jìn)行證件審核。

  (四)面試(含筆試)

  公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試(含筆試),對應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考察。面試(含筆試)的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  (五)政治審查

  審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法、宗教信仰情況。

  (六)體檢

  綜合面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

  (七)公示

  擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (八)錄用

  經(jīng)公示無異議的,確定為錄用人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  四、薪酬待遇

  1、薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提供具有競爭力的薪酬。

  2、享受工作餐、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。

  五、注意事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年9月9日。

  2、報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  3、請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市國資委網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。

  聯(lián) 系 人:胡冬梅、孫淼

  聯(lián)系電話:0530-5709006

附件1:應(yīng)聘人員登記表.docx
菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司  菏澤市開發(fā)區(qū)長江東路4727號
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