菏澤市鐵路投資有限公司成立于2017年3月，是經(jīng)菏澤市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金5億元。主要職能：受市政府委托承擔(dān)菏澤轄區(qū)內(nèi)鐵路項(xiàng)目前期工作推進(jìn)及項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；組織協(xié)調(diào)鐵路建設(shè)資金的籌集、撥付和監(jiān)管；代表市政府參股國家、省或周邊地區(qū)的鐵路公司；鐵路片區(qū)綜合開發(fā)。
為滿足公司發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才。
一、招聘人員基本要求
1、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠信，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法犯罪記錄。
2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。
5、應(yīng)聘人員具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，可適當(dāng)放寬有關(guān)條件要求。
二、招聘崗位及要求
本次面向社會(huì)公開招聘崗位及要求具體如下：
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崗位
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人數(shù)
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年齡
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專業(yè)
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部長(zhǎng)級(jí)管理人員-規(guī)劃
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2
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工程管理、規(guī)劃類
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部長(zhǎng)級(jí)管理人員-工程
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2
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土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)
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部長(zhǎng)級(jí)管理人員-內(nèi)審
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2
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財(cái)會(huì)、審計(jì)類
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項(xiàng)目總工
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3
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土木工程、路橋、工程管理類
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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5
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市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
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2
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會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)類
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保理業(yè)務(wù)經(jīng)理
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1
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35歲以下
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經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類
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風(fēng)控經(jīng)理
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1
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35歲以下
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不限
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基金經(jīng)理
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1
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金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類
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融資經(jīng)理
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1
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金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類
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保理業(yè)務(wù)主管
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1
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經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類
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風(fēng)控專員
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1
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不限
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基金專員
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1
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金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類
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融資主管
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3
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金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類
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綜合部
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2
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35歲以下
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文秘、漢語言、行政管理、工程管理、法律類
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人力資源主管
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1
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35歲以下
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人力資源管理、工商管理
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營(yíng)銷經(jīng)理
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5
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房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑類
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總計(jì)
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34
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（一）部長(zhǎng)級(jí)管理人員6名
1、規(guī)劃部（2人）：
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)鐵路配套工程的前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目策劃入庫、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目落地等工作，從項(xiàng)目入庫到項(xiàng)目開工進(jìn)行全方位跟蹤。
（3）熟悉項(xiàng)目前期發(fā)改、規(guī)劃、國土等手續(xù)辦理，加快推進(jìn)項(xiàng)目落地。
（4）做好開工項(xiàng)目的服務(wù)工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，工程管理、規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè)。
（2）在大型建設(shè)、設(shè)計(jì)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改、國土等相關(guān)主管部門工作5年以上，具有擬任職務(wù)所需要的專業(yè)知識(shí)與工作能力。
（3）具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。
（4）具有完成崗位責(zé)任目標(biāo)的能力，較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
（5）中級(jí)及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。
2、工程部（2人）
崗位職責(zé)：
（1）熟悉工程預(yù)算，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)方案的技術(shù)評(píng)審，能夠提供專業(yè)技術(shù)支持。
（2）組織制定工程項(xiàng)目計(jì)劃并督促實(shí)施，保障項(xiàng)目按照既定計(jì)劃進(jìn)行。
（3）負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，檢查工程項(xiàng)目管理的執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的問題督促整改。
（4）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
（5）負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)審核施工單位工程量的審驗(yàn)計(jì)量工作和提報(bào)的材料計(jì)劃。
（6）組織審核項(xiàng)目工程決算，參與招投標(biāo)管理。
（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、項(xiàng)目匯報(bào)材料的起草。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
（2）在大型建設(shè)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)主管部門工作5年以上，具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。
（4）熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程，掌握國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
（5）中級(jí)及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。
3、內(nèi)審部（2人）
崗位職責(zé)：
（1）對(duì)公司營(yíng)銷、采購、工程及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
（2）對(duì)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
（3）對(duì)公司職能部門的內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
（4）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)。
（5）優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)流程或方法。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程。
（2）在中型以上企業(yè)同崗位工作或在財(cái)稅、審計(jì)或類似中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作5年以上，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)。
（3）具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。
（4）中級(jí)及以上職稱或取得會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。
（二）項(xiàng)目總工3名
1、崗位職責(zé)
（1）在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作。
（2）組織審查項(xiàng)目技術(shù)方案，在確保質(zhì)量、安全前提下優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。
（3）審查施工組織方案，對(duì)危及項(xiàng)目質(zhì)量、安全的工程部位，從技術(shù)上和施工組織上提出合理化建議，有效進(jìn)行技術(shù)管理。
（4）聯(lián)系設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位，組織項(xiàng)目工程的施工圖會(huì)審和技術(shù)資料交底，確保設(shè)計(jì)圖紙及資料滿足施工需求。
（5）負(fù)責(zé)審查工程施工規(guī)劃及方案，組織編寫工程招標(biāo)文件及技術(shù)協(xié)議，參加工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、施工合同、設(shè)備采購合同、設(shè)備制造合同的技術(shù)條款進(jìn)行審查。
（7）建立公司安全、質(zhì)量管理體系。組織制定公司項(xiàng)目預(yù)防安全事故、質(zhì)量事故的措施。對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的工程事故、質(zhì)量事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查及處理。
（8）負(fù)責(zé)聯(lián)系安監(jiān)、質(zhì)量監(jiān)督部門、技術(shù)檔案部門，確保工程項(xiàng)目依法、有序施工。
（9）組織項(xiàng)目的分部工程驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；組織或參與編寫工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。
（10）組織工程索賠的技術(shù)資料核查，提出重大索賠的處理意見。
2、任職要求
（1）具有本科及以上文化程度，土木工程、路橋、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題，并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問題的能力。
（3）熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù)，使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。
（4）中級(jí)及以上職稱或取得工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。
（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的成本控制監(jiān)督，負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同及項(xiàng)目成本支出，并報(bào)公司審批。
（3）領(lǐng)導(dǎo)與組織編制項(xiàng)目管理手冊(cè)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量安全體系的運(yùn)行工作;依據(jù)項(xiàng)目管理手冊(cè)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配。
（4）負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的內(nèi)外總體協(xié)調(diào)與溝通，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的問題處理。
（5）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督，并將預(yù)結(jié)算成果報(bào)公司審批。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程技術(shù)資料、合同等材料的管理監(jiān)督。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過投資額1億元以上項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或投資額3億以上項(xiàng)目的副經(jīng)理。
（3）熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程，掌握國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有中級(jí)及以上職稱或工程類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
（四）財(cái)務(wù)經(jīng)理2名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定。
（2）負(fù)責(zé)制定年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。
（4）負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。
（5）監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
（6）組織做好稅務(wù)申報(bào)工作;負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。
（3）熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
（4）熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作; 具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、較強(qiáng)分析判斷能力。
（5）有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力。
（五）保理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
1、崗位職責(zé)：
（1）規(guī)劃和開展商業(yè)保理/融資租賃/基金業(yè)務(wù)，拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作，包括建章建制、組建團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)保理和金融租賃產(chǎn)品、設(shè)計(jì)項(xiàng)目操作流程、組織項(xiàng)目實(shí)施等。
（3）負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略，組織產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷推介，達(dá)成保理業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃。
（4）跟蹤、管理項(xiàng)目，進(jìn)行賬款監(jiān)控，主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
（5）與合作客戶、各業(yè)務(wù)合作方保持緊密聯(lián)系，維護(hù)穩(wěn)定健康的合作關(guān)系。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下。
（2）5年以上銀行、信托、資管、保理企業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）有獨(dú)立完成各類保理項(xiàng)目、融資租賃項(xiàng)目、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融、醫(yī)藥行業(yè)保理項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
（5）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，可以接受不定期出差。
（六）風(fēng)控經(jīng)理1名
1、崗位職責(zé)：
（1）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷。
（2）解答業(yè)務(wù)部門對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢。
（3）制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
（4）關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融信息，及時(shí)根據(jù)政策形勢(shì)研究分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的潛在問題，形成風(fēng)控建議供管理層決策。
（5）關(guān)注公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整公司業(yè)務(wù)方向和風(fēng)控政策。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
（2）具有在銀行、融資擔(dān)保公司、保理公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷。
（3）具有金融行業(yè)信審或風(fēng)控領(lǐng)域3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的信息收集分析能力。
（4）熟悉銀行信貸、保理、融資租賃業(yè)務(wù)的審查及操作流程。
（5）具有豐富的企業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備、較好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
（6）具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行能力，具有風(fēng)控思維。
（七）基金經(jīng)理1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣和銷售。
（2）負(fù)責(zé)募資方案的設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，開拓與建立各種募資渠道，完成募資目標(biāo)。
（3）負(fù)責(zé)制定客戶和渠道開發(fā)服務(wù)方案，以實(shí)現(xiàn)基金銷售目標(biāo)。
（4）維持客戶關(guān)系，開發(fā)客戶潛力，并挖掘新客戶資源。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）具有5年以上基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有足夠產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和推廣能力。
（3）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
（4）具有良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，能承受工作壓力。
（5）具備豐富的社會(huì)資源，在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者優(yōu)先。
（八）融資經(jīng)理1名
1、崗位職責(zé)
（1）組織擬定公司融資計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)公司審批。
（2）組織各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)的開展，落實(shí)融資任務(wù)。
（3）主導(dǎo)策劃金融產(chǎn)品，落實(shí)金融產(chǎn)品的落地實(shí)施。
（4）對(duì)外拓展合作關(guān)系和合作伙伴，包括各類銀行、金融中介機(jī)構(gòu)等資金方，擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）有5年以上證券、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）掌握投融資流程和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策。
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于調(diào)動(dòng)下屬工作積極性并有效開展工作。
（九）保理業(yè)務(wù)主管1名
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助保理業(yè)務(wù)經(jīng)理規(guī)劃和開展商業(yè)保理/融資租賃/基金業(yè)務(wù)。
（2）協(xié)助保理業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略，組織產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷推介，達(dá)成保理業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃。
（3）跟蹤、管理項(xiàng)目，及時(shí)完成保理款項(xiàng)回收的各項(xiàng)工作。
（4）跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入進(jìn)行市場(chǎng)分析，撰寫分析報(bào)告。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。
（2）3年以上銀行、信托、資管、保理企業(yè)業(yè)務(wù)主管任職經(jīng)歷。
（3）具有各類保理項(xiàng)目、融資租賃項(xiàng)目、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
（十）風(fēng)控專員1名
1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理制定信審操作流程、工作指引及編制相關(guān)制度。
（2）根據(jù)公司授信政策與要求，核實(shí)和檢查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、和準(zhǔn)確性。
（3）全面審核貸款申請(qǐng)企業(yè)及相關(guān)人員的信用情況。
（4）收集其他必要文件和信息，提交初審報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供必要的根據(jù)。
（5）及時(shí)推進(jìn)、反饋貸款審核進(jìn)程。
（6）對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議，定期做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查，擬定重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)客戶名單。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)鏈金融，貿(mào)易金融或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）具有扎實(shí)的企業(yè)管理與財(cái)務(wù)知識(shí)，能深入對(duì)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)狀況進(jìn)行分析。
（3）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別、分析、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
（4）熟悉投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策。
（十一）基金專員1名
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助基金經(jīng)理開展公司基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣和銷售工作。
（2）協(xié)助基金經(jīng)理開展募資方案的設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，開拓與建立各種募資渠道，完成募資目標(biāo)。
（3）對(duì)已開發(fā)的客戶進(jìn)行定期回訪和維護(hù)，開發(fā)客戶潛力，并挖掘新客戶資源。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）具有3年以上基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和推廣能力。
（3）具有良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，能承受工作壓力。
（4）具備豐富的社會(huì)資源，在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者優(yōu)先。
（十二）融資主管3名
1、崗位職責(zé)：
（1）創(chuàng)新金融產(chǎn)品，包括基金、信托、債券等融資工具的全過程管理，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品發(fā)行前的二次開發(fā)、產(chǎn)品包裝、策劃、培訓(xùn)及路演工作。
（2）開發(fā)并維持與銀行、信托公司、理財(cái)基金等金融中介機(jī)構(gòu)的合作。
（3）負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析和市場(chǎng)評(píng)價(jià)。
（4）負(fù)責(zé)各類投融資項(xiàng)目的前期洽談，與客戶深度溝通，建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）5年以上銀行、財(cái)務(wù)公司或國有大中型企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解國家、省市金融、投融資相關(guān)政策法規(guī)，熟悉銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、投資基金等金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式。
（3）熟悉企業(yè)資本運(yùn)作，與國內(nèi)外銀行、民間投資、財(cái)團(tuán)、私募基金有良好合伙關(guān)系和成功合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）工作認(rèn)真細(xì)致、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力。
（十三）綜合部2人
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)起草公司公文、信息報(bào)道等文字材料。
（2）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)安排的各類材料，包括項(xiàng)目匯報(bào)材料、項(xiàng)目合同、工程管理材料等。
（3）負(fù)責(zé)做好政策性文件的研究，做好審查和審核。
（4）負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理、資質(zhì)注冊(cè)等工作。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言、行政管理、工程管理、法律類專業(yè)。
（2）年齡35歲以下，具有3年以上綜合性材料寫作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有較強(qiáng)的文字寫作能力，較好的抗壓能力和執(zhí)行能力。
（十四）人力資源主管1名
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)開展工作，做好人力資源日常工作。
（2）落實(shí)人員招聘、培訓(xùn)工作，保證公司經(jīng)營(yíng)對(duì)人力資源的需求。
（3）做好薪資計(jì)算與發(fā)放、社保公積金繳納、績(jī)效考核工作。
（4）負(fù)責(zé)員工檔案轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正、晉升、獎(jiǎng)懲、離職等人事手續(xù)辦理，創(chuàng)建良好的工作秩序。
（5）負(fù)責(zé)員工繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、考試、報(bào)批、職稱評(píng)審工作。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)。
（2）年齡35歲以下，具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉薪酬管理與績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
（4）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通和交流能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。
（5）能熟練操作Excel、PPT辦公軟件，具有較好的文字寫作能力。
（十五）營(yíng)銷經(jīng)理5名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)主持案場(chǎng)管理，制定和實(shí)施銷售計(jì)劃、目標(biāo)。
（2）掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標(biāo)。
（3）及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設(shè)和管理。
（4）對(duì)客戶進(jìn)行科學(xué)管理，包括來訪、成交、銷售臺(tái)賬管理。
（5）負(fù)責(zé)對(duì)外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進(jìn)。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具備良好的人際交往能力、溝通能力;較強(qiáng)的口語表達(dá)能力; 責(zé)任心強(qiáng)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（4）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能對(duì)銷售人員進(jìn)行日常培訓(xùn)。
三、招聘程序
本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），并于2019年6月15日前將填寫完畢的《應(yīng)聘人員登記表》以電子郵件形式發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)按統(tǒng)一格式填寫：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審核
公司收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)名者的信息進(jìn)行初步審核，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料等于2019年6月16日至17日到菏澤市鐵路投資有限公司人力資源部（菏澤市中華東路中銀大廈20樓2016室）進(jìn)行證件審核。
（四）面試（含筆試）
公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試（含筆試），對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考察。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（五）政治審查
審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法、宗教信仰情況。
（六）體檢
綜合面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
1、薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、享受工作餐、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年6月15日。
2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市國資委網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資有限公司通知信息。
聯(lián) 系 人：胡冬梅
聯(lián)系電話：0530-5709006